Assessments by MW AG
Der richtige Mensch am richtigen Platz
Die Besetzung anspruchsvoller Schlüsselfunktionen bedeutet für Unternehmen stets eine intensive Auseinandersetzung mit den jeweiligen Kandidaten und den Anforderungen der zu besetzenden Funktion. MW AG begleitet diese Entscheidungsprozesse flexibel mit individuellen, auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten ganztägigen Assessments und Development Center auf Stufe Senior Management.
Die intrinsische Motivation ist für Führungskräfte und Schlüsselpersonen elementarer Erfolgsfaktor. Davon sind wir überzeugt. In unseren Assessments lernen wir, neben den Rollen-spezifischen Aspekten, vor allem auch den Menschen hinter der beruflichen Funktion und dessen wahre Treiber kennen. Unsere Assessorinnen und Assessoren verfügen über langjährige, fundierte Diagnostik-Erfahrung und orientieren sich an in der Praxis bewährten wissenschaftlichen Methoden.
Wie wünschen Sie sich einen Partner, der massgeblich dazu beiträgt, dass Ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Menschen besetzt sind?
Unser Angebot
MW AG bietet individualisierbare Eignungs- und Potenzialabklärungen in Form von ganztägigen Einzel-Assessments sowie Standortbestimmungen mit Entwicklungsfokus bei höchster Qualität. Ausgerichtet auf Ihre Wünsche, das Unternehmen und die zu besetzende Funktion.
Nutzen für Sie als Auftraggeber
- Validierung des definierten Stellen- bzw. Anforderungsprofils durch Identifikation der Schlüsselkriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Objektivierte Entscheidungsgrundlage auf Basis einer Chancen-/Risikobeurteilung mit klaren Empfehlungen
- Unterstützung im Onboarding durch Folgegespräch mit Teilnehmenden und Erfolgsmessung
- Konkrete Vorschläge für mögliche Entwicklungsmassnahmen
- Sensibilisierung auf künftige Herausforderungen und Anforderungen der Zielposition
- Benchmarking zu vergleichbaren, branchenübergreifenden Profilen
- Minimierung Ihrer Fehlbesetzungsrisiken
- Langfristige Bindung von Leistungs- und Potenzialträgern
- Transparenz im Auswahlverfahren
Nutzen für Sie als Teilnehmende
- Unabhängig durchgeführte, individuelle Standortbestimmung
- Konkretes Feedback über persönliche Erfolgsfaktoren, Schwächen sowie Potentiale
- Spezifische Entwicklungsempfehlungen und Basis für Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung im Onboarding durch Coaching oder Follow-Up Gespräch
- Benchmarking zu vergleichbaren Profilen mit ähnlichem beruflichem Hintergrund
- Ausdruck von Wertschätzung durch gezielte Investition in Sie als Teilnehmende
MW Assessment-Prozess
Der MW-Assessmentprozess und dessen Resultate bieten eine fundierte, objektive Basis für den anstehenden Personalentscheid.
Professionell, intensiv, anstrengend - und trotzdem haben wir auch viel gelacht. So habe ich das Assessment mit Maya Weber und ihrem Team erlebt. Die tiefschürfenden Interviews und deren präzise Analysen ergaben nicht nur eine schonungslose Offenbarung der eigenen Entwicklungsfelder, sondern auch eine motivierende Durchsicht der persönlichen Stärken.“
CEO Air Zermatt AG
Ihr Weg zu uns
MW AG | Executive Development
Goethestrasse 12 (4. Etage)
CH-8001 Zürich
Sie finden unsere Räumlichkeiten ganz in der Nähe vom Bahnhof Stadelhofen, direkt an der Tramhaltestelle „Opernhaus“. Vom Flughafen Zürich aus erreichen Sie den Bahnhof Stadelhofen ohne Umstieg innerhalb 30 Minuten.
Das Parkhaus Opéra liegt ca. 150 Meter entfernt, sollten Sie mit Ihrem Fahrzeug anreisen.
Kontakt
Telefon +41 44 533 05 25
info@mw-ag.ch
Wir sind Mitglied bei
- Swiss Assessment (Kompetenzzentrum für Assessment Center-Verfahren in der Schweiz)
- SBAP (Schweizerische Berufsverband für Angewandte Psychologie)