Training – MW AG | Executive Development

Trainings by MW AG

Bereit für Ihren Auftritt?

Bei unserer Arbeit begegnen wir vielfach Führungspersönlichkeiten, die vor wichtigen Weichstellungen stehen. Hürden, die zu überspringen sind, nahende Herausforderungen, die oft ausserhalb des bekannten Erfahrungshorizontes liegen oder Auftritte, die so zentral sind, dass sich eine sorgfältige Auseinandersetzung und seriöse Vorbereitung mit einem Experten lohnt.

Haben Sie ein Assessment Center, wichtige Interviews oder einen bedeutenden Auftritt vor Publikum vor sich?

Unser Angebot

Mittels gezielter Trainings, massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse, bietet MW AG Kurztrainings im Umfang von zwei bis fünf Stunden, die Ihnen die notwendige Sicherheit geben, um für Sie wichtige Meilensteine erfolgreich zu meistern.

Ziel dieser Trainings ist, dass Sie, im entscheidenden Moment, Ihre Ressourcen abrufen und auf der ganzen Linie überzeugen können. Diese situationsspezifischen Trainings sind kurze, effektive Interventionen.

Nutzen für Sie als Teilnehmende

Sicherheit durch Training: Sie durchlaufen verschiedene Übungssituationen mit dem Ziel, Sie im geschützten Raum herauszufordern und zu testen, um allfällige Lücken und Stolpersteine zu identifizieren

Sie wissen präzise, worauf Sie sich in der Vorbereitung fokussieren sollten

Fremdbild: Im direkten, kritisch-konstruktiven Feedback bekommen Sie den ungeschönten Spiegel

Sie werden sich Ihrer Wirkung bewusster und können allfällige Korrekturen vornehmen

Konkreter Handlungsbedarf: Zusammen mit dem Trainer wird der für Sie und Ihre Ziele notwendige Handlungsbedarf gemeinsam festgelegt

Sie wissen, was zu tun ist, worauf es ankommt und gewinnen Sicherheit und Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten

Daniel Aufdenblatten

„Bei Maya Weber steht der Mensch im Fokus. Bereits beim Empfang war ich überzeugt davon am richtigen Ort zu sein!
Professionell, intensiv, anstrengend - und trotzdem haben wir auch viel gelacht. So habe ich das Assessment mit Maya Weber und ihrem Team erlebt. Die tiefschürfenden Interviews und deren präzise Analysen ergaben nicht nur eine schonungslose Offenbarung der eigenen Entwicklungsfelder, sondern auch eine motivierende Durchsicht der persönlichen Stärken.“

Daniel Aufdenblatten
CEO Air Zermatt AG

Philipp Perren

„Maya Weber hat es mit Ihrer authentischen und grundehrlichen Art nicht nur geschafft, den neu erkorenen CEO einem heftigen und effizienten Performance Assessment zu unterziehen, sondern gleichzeitig auch den Verwaltungsratspräsidenten und die Zusammenarbeit VR/GL auf Herz und Nieren geprüft. Dabei gelang es ihr Ideen zum Leben zu erwecken, die sich ohne sie wohl erst später entfaltet hätten.“

Dr. Philipp Perren
Verwaltungsratspräsident Air Zermatt AG

SIX

„Uns verbindet eine jahrelange Zusammenarbeit mit Maya Weber. Bei der Durchführung von Assessments schafft sie eine Ambiance, in welcher wir uns als Auftraggeber abgeholt und die Kandidaten sich gefordert führen. Ihre Beobachtungen sind immer fundiert, differenziert beobachtet und somit eine wertvolle Ergänzung in unserem Entscheidungsprozess. Besonders schätzen wir ihre Kundennähe, ihre Fähigkeit sich auf unsere individuellen Fragestellungen einzustellen und ihr Fokus auf eine nachhaltige Zusammenarbeit. Unsere Kandidaten schätzen zudem die professionelle Begleitung und Nachbetreuung.“

Dave Brupbacher
Head IT Infrastructure & Operations

RAIFFEISEN

"Seit vielen Jahren schätzen wir die professionelle und individuelle Zusammenarbeit mit Maya Weber. Durch ihre empathische, klare und motivierende Art mit Menschen umzugehen gelingt es ihr sowohl in Assessments als auch in Coachings die wesentlichen Themen aufzugreifen, punktgenau anzusetzen und handlungsorientiert zu unterstützen und umzusetzen. Sie entwickelt Persönlichkeiten mit charmanter Professionalität und gelangt mit feinfühliger Hartnäckigkeit zum Ziel."

Christian Poerschke
Leiter Departement Finanzen & Personal (CFO)

Kiki Mäder

"Maya Weber hat die beeindruckende Gabe in kürzester Zeit das Wesen ihres Gegenübers zu erfassen. Sie deckt mit erfrischender Ehrlichkeit und viel Feingefühl hinderliche Muster auf und schaffte es innerhalb kürzester Zeit mit Empathie und geschickter Fragegestellung meine Anliegen einzuordnen und neue Herangehensweisen aufzuzeigen. Sie schafft Vertrauen, ermutigt und inspiriert auf eine Art und Weise, die mich nachhaltig geprägt hat. Die Zusammenarbeit mit ihr hat meiner Arbeit und Denkweise einen bedeutenden Schub verliehen. Danke Maya!"

Kiki Mäder
Moderatorin & Unternehmerin

Ivo Meier

Ich hatte das Privileg, inspirierende Menschen und viele Mentoren in meinem beruflichen und privaten Leben kennenzulernen. Es gab die eine Mentoring – Maya Weber – die den grösseten Einfluss auf mich hat. An meine Mentorin:

Du hast mich ermutigt, meine Ängste zu überwinden und Selbstzweifel abzulegen - meinen Idealen und meiner Passion zu folgen. Du hast einen Samen eingepflanzt und in den letzten 3 Jahren ging ich den von Dir skizzierten Weg. Ich verband die Punkte zwischen verschiedenen Welten: Die Kunst, die ich schaffe, dient mir jeden Tag als Navigator privat und in meinem Beruf. Tatsächlich, die Leute hören zu – wie Du versprochen hast. Ich scheue mich immer noch ein wenig davor, das Gegenteil auch zu tun: Mit meiner Kunst andere aktiv zu inspirieren. Ich bin auf dem Weg und fast schon da.

Ivo Meier
Künstler & Head Human Capital and Communication

Lazzarini

«Die Fähigkeit zu beobachten ohne zu werten ist eine hohe Form der Betreuung, der Unterstützung und der Authentizität in der Begleitung». Dies durften wir mit dir Maya und deinem Team in einem Assessmentprozess im Rahmen unseres Projektes «Next Generation» erleben und erfahren. Du zeigst mit deiner Erfahrung, deiner Empathie und der Klarheit in deinen Einschätzungen die Potentiale und die Entwicklungsmöglichkeiten auf, um «Angepacktes» zum gemeinsamen Erfolg zu bringen. Herzlichen Dank Maya. Auch dafür, dass du über das Assessment hinaus für uns da bist.

Jonas Willi und Claudio Giovanoli,
«kommender und gehender» CEO der Lazzarini AG

Slot Coordination Switzerland

"Maya Weber stellt immer den Menschen in den Mittelpunkt. Ihre Assessments sind fordernd und trotzdem sehr einfühlsam. Durch ihre Empathie und ihr Interesse, die Fähigkeiten des Kandidaten aufzuzeigen, schafft sie eine grosse Entscheidungshilfe. Die Resultate und die weitere Begleitung sind für den Kandidaten eine prägende Erfahrung, nicht nur für die professionelle Entwicklung."

Peter Dellenbach
Geschäftsführer

Swisscom

"Weit über ein Jahr lang dürfte ich auf die intensive und persönliche Begleitung von Maya Weber zählen. Mit ihrer empathischen und zugleich auch fordernden Art hat sie immer wieder die richtigen Fragen gestellt, jene die einem zum Reflektieren anregen und auch mal schmerzen können. Die gemeinsamen Gespräche waren sehr erbauend und haben mich in meiner Entwicklung deutlich weitergebracht, wofür ich Maya Weber danken möchte."

Michel Siegenthaler
Head of Offers & Marketing

LUFTHANSA AVIATION TRAINING

„Maya Weber hat mich in meiner persönlichen Weiterentwicklung acht Monate begleitet. Sie hat mich auf eine höchst motivierende und empathische Art dazu gebracht, zu reflektieren und mich mit meinen Glaubenssätzen und meiner Identität kritisch auseinander zu setzen. Durch ihre scharfe Beobachtungsgabe, ihr grosses Herz und ihr wahres Interesse am Menschen hat mich Frau Weber sehr zielorientiert durch das Coaching geführt. Konkret habe ich einige Tipps und Werkzeuge mit auf den Weg bekommen, von denen ich ein Leben lang Gebrauch machen kann."

Cptn. Martin Brändli
Ehemals Head of Pilot Training

SKY-FRAME

"Jede Coaching-Session mit Maya Weber empfinde ich als bittersüssen Genuss. Mit sehr viel Wärme und Geduld aber auch mit Hartnäckigkeit und System führt sie zum Ursprung von Überzeugungen und inneren Hürden. Darauf aufbauend begleitet Maya Weber die persönliche Weiterentwicklung mit dem Menschen im Mittelpunkt: niemals aufdringlich aber stets ermutigend, neue Ansätze und Methoden auszuprobieren. "

Angelo Razzino
Chief Sales Officer
Geschäftsleitungsmitglied

Globalance Bank

"Maya Weber ist eine ausserordentlich positive und motivierende Persönlichkeit. Sie hat als Coach die aussergewöhnliche Fähigkeit auf die relevanten Themen mit einfühlsamer, aber konsequenter Haltung einzugehen. Immer mit dem Ziel, zusammen mit Ihrem Gegenüber das Beste für ihn/sie zu erreichen. Ich bin Maya Weber sehr dankbar; sie hat mich nachhaltig beeinflusst."

Reto Ringger
Founder & CEO of Globalance Bank

SWISS

„Maya Weber’s Assessments und Coachings beeindrucken durch ihren Tiefgang und treffen die Anforderungen an moderne Führungskräfte in ihrem Kern. Indem sie selbst Werte wie Unternehmertum, Empathie oder Enthusiasmus uneingeschränkt lebt, schafft sie eine vertrauensvolle Plattform, schafft Brücken und erlaubt den Kandidaten/Coachees, sich zu öffnen. Ihre scharfe Beobachtungsgabe, die entwaffnende und wohlwollende Ehrlichkeit und Direktheit im Feedback bieten enormen Mehrwert - nicht nur für die Unternehmung, auch für das Leben!“

Thomas Frick
Ex-Chief Operating Officer

Ihr Weg zu uns

MW AG | Executive Development
Goethestrasse 12 (4. Etage)
CH-8001 Zürich

Sie finden unsere Räumlichkeiten ganz in der Nähe vom Bahnhof Stadelhofen, direkt an der Tramhaltestelle „Opernhaus“. Vom Flughafen Zürich aus erreichen Sie den Bahnhof Stadelhofen ohne Umstieg innerhalb 30 Minuten.

Das Parkhaus Opéra liegt ca. 150 Meter entfernt, sollten Sie mit Ihrem Fahrzeug anreisen.

Kontakt

Telefon +41 44 533 05 25
info@mw-ag.ch

Wir sind Mitglied bei

Swiss Assessment (Kompetenzzentrum für Assessment Center-Verfahren in der Schweiz)
SBAP (Schweizerische Berufsverband für Angewandte Psychologie)